Paris, 16. décembre 2009. Un audit doit surtout proposer de premières pistes pour améliorer l’organisation de l’entreprise. On ne fait pas un audit pour faire un audit, sinon pour insuffler une dynamique veritable de changement. Dans un audit doit aussi pouvoir définir des priorités au sein des contrôles planifiés (voire p.ex. les contrôles de CobIT) [...]

Désolé, cet article est seulement disponible en English.

Désolé, cet article est seulement disponible en English.